Агентство Кодекс – это полное бухгалтерское и юридическое обслуживание вашего бизнеса в Сергиевом Посаде.
Анкор Финанс Г. СЕРГИЕВ ПОСАД, ПР. КРАСНОЙ АРМИИ, Д. 96,1 ЭТАЖ, ОФИС № 3
8 (926) 366-16-90 / 8 (496) 547-4443 | KODEKS-SP@YANDEX.RU

Статьи

Самые распространенные ошибки начинающих в бизнесе

Мир бизнеса жесток и непредсказуем, здесь существует множество нюансов и неписанных законов. Понять их можно только через личный опыт. Далеко не каждому удается достичь значительных успехов и занять прочную позицию. Каковы главные ошибки, практически ежедневно совершаемые начинающими стартаперами?

Основные ошибки многих предпринимателей заключаются в следующем:

  • нежелание, неумение делегировать полномочия – каждый специалист должен заниматься своим делом, где он настоящий профессионал; соберите команду целеустремленных, амбициозных, квалифицированных сотрудников, повышайте эффективность работы организации в целом;
  • нежелание делегировать полномочия сторонним компаниям – сегодня аутсорсинг является одной из наиболее востребованных услуг, особенно аутсорсинг бухгалтерского/налогового учета; обращаясь в стороннюю компанию к узконаправленным специалистам, руководитель избавляет себя от ряда проблем, значительно экономит время, деньги;
  • нежелание тратиться на развитие/обучение собственного персонала – тренинги, курсы повышения квалификации – вклад в развитие собственного бизнеса; именно сотрудники, слаженная, качественная, эффективная работа коллектива приносит деньги;
  • желание сэкономить – онлайн-безопасность – то, на чем экономить не стоит; специальное программное обеспечение поможет защитить компьютеры от вирусов, хакеров; их действия могут привести к потере данных, повлечь большие растраты;
  • нежелание, боязнь развития, выхода на международную арену – многих устраивает небольшой бизнес в пределах родной страны, но не факт, что данный подход принесет успех, большие прибыли - мыслить нужно масштабнее.

Всевозможные ошибки можно перечислять долго. Подытоживая вышесказанное, делаем следующий вывод – предпринимателям необходимо ставить высокие цели, активно заниматься саморазвитием, развитием сотрудников, не взваливать непосильную ношу, уметь правильно делегировать часть обязанностей узконаправленным специалистам.